Médailles d’or et de bronze pour les placements en or

Le journal Investir a publié son palmarès des meilleurs placements 2016

Support

croissance

Napoléon 14,67%
Indice DOW Jones 13,4%
Lingot d’or 1Kg 12,69%
Fonds d’action émergentes 12,34%
Fonds de valeurs moyennes françaises 11,8%
Fonds d’obligations émergentes 11,7%
Fonds d’actions américaines 11,6%
Once d’or 8,11%

Mes les années se suivent sans nécessairement se ressembler
Pour en savoir plus sur le marché de l’or, vous pouvez lire l’article de BOURSORAMA

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Actions gratuites : la gauche qui taxe!

La  loi Macron proposant de faciliter la distributions d’actions gratuites a été largement édulcorée par les députés. Voir l’article des échos ou celui du Figaro
Pour :

  • Donner des actions aux salariés, c’est les intéresser au développement de l’entreprise
  • Avoir des actionnaires salariés, c’est éviter des actionnaires mercenaires ou spéculateurs
  • Quand c’est gratuit et non taxé, c’est cadeau … et on aime tous!

Contre:

  • Les patrons désargentés qui payent en action au lieu de payer en cash
  • Les « sur salaires » en action qui évitent de payer les taxes sociales
  • Les « sur-salaires » en action réservés aux cadres dirigeants
  • Les « sur-salaires » en action que les salariés modestes sont obligés de vendre rapidement
  • On retrouve la classique opposition entre ceux qui pensent que plus on crée de richesses, plus il est facile de donner une grosse part à chacun et ceux qui craignent par dessus tout que l’on puisse échapper à la plantureuse « assiette des contributions » fruit de la créativité fiscale due à plusieurs générations de hauts fonctionnaires bien intentionnés.

    Et vous qu’en pensez vous ?

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Actions: une fin d’année exubérante!

Alors que l’indice CAC faisait la navette entre 4400 et 4600 depuis plusieurs mois, le mois de décembre nous offre la bonne surprise de le voir bondir à 4800 en quelques séances.
La cause est peut-être la remontée du Pétrole ou l’optimisme Américain accompagnant les annonces fracassantes du futur Président Américain qui gérera peut-être l’économie de façon différente de son prédécesseur, sans qu’on sache bien si cela sera mieux ou pire.
Mais comme dit le proverbe « tout nouveau, tout beau! »
Une autre raison plus prosaïque est que les gestionnaires de portefeuille ont intérêt à montrer en fin d’année une certaine plus value pour faire valoir leur compétence … et toucher des commissions.
De là à dire que les cours sont un peu manipulés, ce serait pure médisance!
Une autre cause possible du rebond est la remontée du Dollar par rapport à l’Euro. les entreprises qui font des affaires en zone dollar verront automatiquement leurs bénéfices en Euros réévalués.
Profitez en pour arbitrer vos plus values en attendant la prochaine baisse.

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CNP Assurances appréciée par l’hebdomadaire LE REVENU

Le Revenu publie périodiquement des articles sur CNP Assurances
L’article en date du 9/12/2016 apprécie le virage de l’assureur vers la Prévoyance et la stabilité de ses dividendes.
par contre, les articles anciens sont accessibles à tous
Le 24/11/2016 CNP de la Réserve
Le 10/8/2016 cnp-assurances-un bon parcours
28/10/2016 cnp-assurances-dette-appréciée

ou des articles plus anciens

La recommandation sur l’action reste à Conserver
De façon générale, l’épargne placée en l’assurance vie dépend des obligations d’état et la remontée des taux d’emprunt pourrait provoquer un krach obligataire.
L’article apprécie l’intérêt pour les actionnaires … pas pour les assurés.

Des esprits hyper critiques pourraient apprécier le caractère très optimiste de la revue en faisant remarquer que, lorsque le cours baisse, la revue met en valeur le rendement croissant et que lorsque la part épargne des revenus diminue ou s’effondre, elle loue le recentrage sur la prévoyance.
Même la reprise d’une partie du marché épargne au profit le la BPCE devient un « électrochoc » positif
On remarquera que le pacte d’actionnaires liant la Caisse des Dépots et La Banque Postale vient à échéance en fin 2017… un autre électrochoc peut-être?

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Biens durables: Le prix des métaux

S’il est des biens facilement recyclables, ce sont les métaux :
Certains de ces métaux font l’objet de cotations régulières. Les cours sont donnés en Dollars US par tonne pour les métaux ordinaires et en dollars ou en euros par once pour les métaux précieux. L’once Troy, mesure historique datant des foires de Champagne vaut très exactement 31,1034768 grammes

Le petit tableau qui suit vous donne le prix des métaux avec d’abord les 7 métaux historiques, seuls connus jusqu’au 17ème siècle
L’or, l’argent, le cuivre, le plomb, le fer sous forme d’acier, l’étain et le Mercure qui lui n’est pas coté et puis les métaux « modernes », nickel, zinc, platine, palladium et aluminium

Métal

Cours

Unité

Valeur KG

or 1163 USD/once 37391
argent 16,56 USD/once 532
cuivre 5758 USD/Tonne 5,8
Plomb 2256 USD/Tonne 2,3
étain 21255 USD/Tonne 21,3
fer 0 non coté 0
Mercure 0 non coté 0
Acier 565 USD/Tonne 0,6
Nickel 11404 USD/Tonne 11,4
Zinc 2650 USD/Tonne 2,7
Platine 931 USD/once 29932
Palladium 744 USD/once 23920
Aluminium 1560 USD/Tonne 1,6

On voit que le fer n’est coté que sous la forme d’acier.
Le mercure ne fait pas l’objet d’un marché coté.
d’autres métaux comme le Titane, le Magnésium, le Cobalt, le Manganèse, le Tungstène ou le Vanadium
sont également absents des marchés de cotation.

Pour l’or, vous pouvez suivre les cours en euro sur le site CPROR

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Connaissez vous l’Association Française de Gouvernement d’Entreprise

Voilà une association intéressante dont le but affiché consiste à moraliser le gouvernement d’entreprise
L’un des objectifs qui nous concerne particulièrement consiste à:
Promouvoir le développement de l’épargne salariale à moyen et long terme dans toutes les entreprises, et la mise en place de nouveaux plans destinés à compléter les régimes de retraite, en privilégiant la sécurité des placements; recommander la présence de représentants des actionnaires salariés dans les Conseils d’Administration ou de Surveillance, selon les modalités prévues par la loi

Les autres objectifs portent sur la transparence des rémunération des dirigeants et des conseils d’administration, la préconisation de politiques de long terme dans les entreprises et la prohibition du « travail forcé » autrefois appelé esclavage.
voir les objectifs

Que des bonnes intentions!

Pour montrer son action, et diffuser ses convictions, l’association diffuse une lettre trimestrielle. La dernière ne comporte pas moins de 26 pages… soit dix articles dont la moitié sont d’ailleurs en anglais.

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Après les hors d’oeuvres industriels Français, le gâteau Allemand?

Un article intéressant montre qu’après avoir digéré l’industrie de moyenne gamme européenne et contribué au démantèlement de l’industrie française, , les investisseurs chinois s’intéressent au haut de gamme Allemand.
Alors pour les secteurs stratégiques, on ne parle plus de mondialisation des échanges, mais de défense stratégique.
Comble d’ironie, ce sont les services de renseignement Américains qui conseillent aux Allemands de bloquer la transaction.
Au cœur de la bataille, la robotique, bien sûr!
lisez l’article

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Tendances sur l’or

pour quelques barres de plus
UBS recommande à ces clients d’acheter de l’or voir
La Banque de France fait remonter ses réserves d’or voir
L’Allemagne rapatrie ses lingots d’or voir

et un vieil article de 2012 pour visiter le stock
Et la très mauvaise idée d’un ministre de l’économie nommé Sarkozy : 500 tonnes d’or vendues au plus bas!

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Quelques articles intéressants sur le web

Qui va quitter le navire ?

Prédiction de Joseph Stiglitz: l’Italie va quitter la zone euro ! »
« Pour François Lenglet, économiste de France 2, la France va quitter l’euro ! »

Main basse sur Airbus

Comment Airbus a cessé d’être français!

Transport international :

Plus de mille cargos à la casse!

Confiance dans la monnaie

Des Allemands suggèrent un Euro-Or

L’Amérique … c’est pas le Pérou!

7 américains sur 10 ont moins de 1 000 dollars devant eux

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L’enquête de la Fédération des Actionnaires Salariés

LA FAS publie une étude comparative (en franglais benchmark) sur la place de l’actionnariat salarié dans les entreprises cotées du CAC 40 et du SBF120
Pour le CAC 40, il n’y a que deux sociétés dont plus de 10% du capital se trouve entre les mains des salariés et neuf sociétés seulement comportent une part d’actionnariat salarié supérieure à 5%
La moyenne est de 3,4% …. et seules 11 sociétés ont plus de la moyenne

Si l’on regarde maintenant le SBF 120, seules 17% des sociétés ont participé à l’enquête
Parmi celles dont les résultats sont publiés seules 6 sociétés affichent une part du capital entre les mains des salariés supérieure à 5%

L’enquête étudie ensuite la situation des grandes entreprises internationales
Pour lire l’enquête

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